Otsuka Luncurkan Program Mental Ease, Dukung Kesehatan Mental Karyawan di Tempat Kerja

JAKARTA— Dalam rangka memperingati 50 tahun kehadirannya di Indonesia, Otsuka Group meluncurkan program strategis bertajuk Mental Ease at Workplaces, sebuah inisiatif komprehensif yang menekankan pentingnya kesehatan mental sebagai fondasi produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Program ini menjadi salah satu bentuk komitmen Otsuka dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan penuh empati, sejalan dengan meningkatnya kesadaran global akan pentingnya well-being di tempat kerja.

Menurut Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, menjaga kesehatan mental karyawan bukan hanya soal penyediaan fasilitas, tetapi juga membangun budaya perusahaan yang mendukung perawatan mental secara berkelanjutan.

"Kami percaya kesehatan mental adalah fondasi dari produktivitas. Program Mental Ease at Workplaces dirancang agar karyawan merasa aman, didengar, dan didukung dalam menghadapi tekanan kerja," ujarnya.

Program Mental Ease at Workplaces menggunakan pendekatan holistik yang mencakup aspek promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif.

Beberapa inisiatif yang dihadirkan antara lain:

- Pelatihan dan edukasi untuk meningkatkan literasi kesehatan mental.

- Layanan konseling profesional yang mudah diakses karyawan.

- Sistem dukungan inklusif untuk pemulihan dari gangguan mental.

- Lingkungan kerja yang terbuka dan anti-stigma terhadap isu kejiwaan.

Langkah Otsuka ini mendapat respons positif dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah.