Menaker Yassierli Tegaskan Pentingnya Hubungan Industrial yang Kolaboratif di Era Digital

"Mimpi saya, semua perusahaan maturitas hubungan industrialnya naik kelas. Yang dulunya tidak ada SP/SB jadi ada SP/SB. Yang tidak ada Perjanjian Kerja Bersama (PKB) jadi punya PKB. Yang sudah punya PKB tapi pasalnya masih kering, sudah ada win-win solution. Naik kelas lagi, mulai berkolaborasi, perusahaan dan pekerja menjadi mitra bersama," jelas Yassierli.

Menaker juga menekankan bahwa peningkatan kesejahteraan pekerja harus selaras dengan peningkatan produktivitas.

Oleh karena itu, hubungan industrial yang sehat harus dibangun dengan semangat saling percaya dan mendengarkan, bukan semata mempertentangkan kepentingan pekerja dan perusahaan.

"Melalui dialog sosial yang mengedepankan gotong royong dan musyawarah mufakat, kita bisa menyelesaikan persoalan hubungan industrial secara adil dan berkelanjutan," ujar Yassierli.

Dalam kesempatan itu, Yassierli berharap serikat pekerja terus memperjuangkan pekerjaan yang adil dan layak sambil mendorong inovasi dan produktivitas dalam cara kerja yang lebih adaptif dan efisien.

Menurutnya, hubungan industrial yang transformatif merupakan kunci utama dalam membawa dunia kerja Indonesia lebih siap menghadapi perubahan menuju Indonesia Maju dan Indonesia Emas.*

(dh)

Dubes Iran Pujian Indonesia: Siap Menjadi Fasilitator Perdamaian AS-Iran

Pemerintah Percepat Distribusi Program MBG ke Pesantren, Target 82,9 Juta Penerima

Doakan Kemenangan Iran, Din Syamsuddin: Kita Harus Bersatu Bangun Peradaban Islam Baru

Rosan Roeslani Klaim, Indonesia Jadi Destinasi Utama Investasi Jepang dan Korea Selatan

PIHPS Catat Kenaikan Harga Pangan, Cabai Rawit Merah Tertinggi di Rp119.400/kg

Film Indonesia Tak Sekadar Hiburan, Budi Mulyawan Ungkap Potensi Besar yang Terabaikan