Universitas Aufa Royhan Tingkatkan Karir Dosen Lektor Kepala Lewat Pembinaan Intensif

PADANGSIDIMPUAN – Universitas Aufa Royhan kembali menunjukkan komitmennya dalam peningkatan mutu sumber daya manusia, khususnya di kalangan tenaga pendidik.

Bertempat di lingkungan kampus di Kota Padangsidimpuan, Sumatera Utara, universitas ini menggelar kegiatan pembinaan dan pengembangan karir bagi para dosen yang menduduki jabatan fungsional Lektor Kepala.

Kegiatan ini secara langsung diprakarsai dan dipimpin oleh Rektor Universitas Aufa Royhan, Dr. Anto, SKM, M.Kes, M.M.

Baca Juga:

• Satpol PP Padangsidimpuan Tertibkan PKL dan Pondok Tak Sesuai Aturan

Dalam sambutannya, Dr. Anto menegaskan pentingnya peran strategis dosen Lektor Kepala sebagai motor penggerak dalam tridarma perguruan tinggi.

"Perguruan tinggi idealnya tidak hanya menjadi tempat pengajaran dan penelitian, tetapi juga laboratorium pengembangan potensi akademik. Lektor Kepala memiliki tanggung jawab besar, mulai dari pengajaran, riset, pembimbingan mahasiswa, hingga publikasi ilmiah," ujar Dr. Anto.

Rangkaian kegiatan pembinaan ini meliputi seminar internal tentang tren penelitian terbaru, pelatihan penulisan artikel ilmiah berstandar internasional, workshop pengelolaan dana hibah riset (research grant), serta sesi mentoring intensif yang langsung dipandu oleh pakar dan pimpinan universitas.

Kehadiran aktif Rektor Dr. Anto dalam sejumlah sesi menjadi daya tarik tersendiri. Ia tidak hanya memberikan arahan strategis, tetapi juga berbagi pengalaman dan membuka ruang dialog terbuka dengan para dosen.

Keterlibatan pimpinan secara langsung dinilai mampu meningkatkan motivasi serta memperkuat sinergi antara individu akademik dan visi institusi.

Tak hanya fokus pada aspek teknis, pembinaan ini juga menyoroti aspek manajerial dan personal. Para dosen dibekali keterampilan pengelolaan waktu, manajemen tim riset, hingga penyusunan roadmap publikasi jangka menengah.

Pendekatan ini diharapkan dapat membantu para Lektor Kepala untuk tetap produktif di tengah tuntutan akademik yang tinggi.

Salah satu peserta kegiatan menyampaikan apresiasinya atas inisiatif ini. Ia merasa lebih siap dalam merancang proposal riset kompetitif, memahami target jurnal internasional yang sesuai, serta mampu merencanakan publikasi secara berkelanjutan.

"Pembinaan ini membuka wawasan baru bagi saya. Dengan arahan langsung dari pimpinan, saya merasa ada koneksi yang kuat antara pengembangan diri dan tujuan strategis universitas," ungkapnya.

Ke depan, Rektor Dr. Anto menegaskan bahwa universitas akan melakukan evaluasi berkala terhadap hasil dari kegiatan ini.

Beberapa indikator yang akan digunakan antara lain peningkatan jumlah publikasi ilmiah di jurnal bereputasi, keberhasilan perolehan dana riset, serta kualitas bimbingan mahasiswa.

"Jika hasilnya positif, kegiatan ini akan dijadikan program rutin dan terus disempurnakan," tambah Dr. Anto.

Melalui pendekatan kolaboratif dan manajemen akademik yang terbuka, Universitas Aufa Royhan berharap pembinaan karir ini mampu mencetak dosen yang tidak hanya unggul secara individu, tetapi juga berkontribusi nyata dalam mendorong transformasi universitas menuju institusi pendidikan tinggi yang lebih kompetitif, berdaya saing, dan diakui secara nasional maupun internasional.*

(a008)

Satpol PP Padangsidimpuan Tertibkan PKL dan Pondok Tak Sesuai Aturan

Mantan Sekwan Padangsidimpuan Ditemukan Meninggal di Dalam Mobil, Polisi Pastikan karena Sakit

Langgar KUHAP? Kuasa Hukum Tak Diberi Akses Dampingi Aktivis yang Ditahan

Bimtek di Luar Kota, Anggaran Membengkak: Siapa Diuntungkan?

Mahasiswa Kesehatan Masyarakat UNAR Akhiri PBL dengan Aksi “Peduli Pantai” di Tapanuli Tengah

Kapolres Padangsidimpuan Akui Tahan Empat Oknum LSM Tersangka Dugaan Pemerasan