Naik Jabatan? Nanti Dulu! Gen Z Lebih Suka Pekerjaan yang Sejalan dengan Nilai Hidup

Dalam lanskap kerja modern, pekerjaan sampingan atau side hustle menjadi bagian penting dari gaya hidup Gen Z.

Berdasarkan survei Harris Poll, 57% Gen Z memiliki pekerjaan sampingan, mulai dari freelance kreatif, bisnis online, hingga content creator.

Bagi mereka, side hustle bukan sekadar upaya menambah pemasukan, tapi juga ruang untuk mengekspresikan diri, mengejar passion, dan membangun personal branding yang tak selalu tercermin dari pekerjaan utama.

"Kami ingin pekerjaan utama yang stabil, tapi juga punya ruang untuk membangun diri lewat side hustle," ujar Tania (26), seorang analis data yang juga memiliki bisnis kerajinan tangan daring.

Gen Z juga cenderung menolak model kepemimpinan otoriter dan sistem kerja konvensional yang ketat.

Mereka menuntut organisasi yang terbuka, adaptif, dan menghargai keseimbangan kerja-hidup (work-life balance).

Fleksibilitas waktu, kebebasan berekspresi, dan pengakuan terhadap keberagaman gaya kerja menjadi faktor penting dalam menentukan loyalitas mereka terhadap perusahaan.

Konsep career minimalism mencerminkan filosofi hidup yang lebih menyeluruh: karier penting, tetapi bukan satu-satunya hal yang menentukan identitas dan kebahagiaan.

Donor Darah Itu Keren! PDDI DKI Jakarta Ajak Anak Muda Jadikan Donor sebagai Gaya Hidup

Main HP Saat Gubernur Bobby Nasution Beri Arahan, Sekretaris Diskop UKM Sumut Dicopot

PT INALUM Tegaskan Rekrutmen Gratis, Peringatkan Masyarakat Waspada Penipuan Lowongan Kerja

Mirip Indonesia, Demo Timor Leste Meledak karena Gaji Pejabat dan Mobil Mewah

DPR Minta Angga Raka Mundur dari Wamen Komdigi Usai Jabat Kepala BKP

Terungkap! Bupati Deli Serdang Bongkar Dugaan Jual Beli Jabatan di Lingkungan Dinas Pendidikan Deli Serdang