Kunjungan Menaker ke Semarang: Program Magang Berikan Keterampilan Real-World untuk Generasi Muda

Setiap peserta juga diminta untuk mencatat aktivitas pembelajaran harian yang akan menjadi bagian dari evaluasi perkembangan kompetensi mereka.

"Tujuan utama magang bukan untuk langsung merekrut peserta sebagai pekerja tetap, tetapi untuk menyiapkan mereka agar lebih siap bersaing di pasar kerja. Sebelum magang, banyak peserta adalah fresh graduate tanpa pengalaman. Setelah enam bulan, mereka memiliki pengalaman kerja yang terukur dan sertifikat magang," jelas Menaker.

Meski bukan tujuan utama, Menaker mengungkapkan bahwa banyak perusahaan yang akhirnya merekrut peserta magang setelah melihat kemampuan dan kontribusi mereka selama program berlangsung. Hal ini, menurut Menaker, menjadi dampak positif dari program magang meski bukan sasaran utama.

"Di beberapa tempat, perusahaan akhirnya merekrut peserta karena sudah enam bulan bekerja bersama dan dinilai siap. Itu memang bukan tujuan utama, tetapi menjadi dampak positif dari program ini," pungkas Menaker.

Di Jawa Tengah, terdapat 700 mitra penyelenggara pemagangan dengan peserta yang mencapai 8.518 orang. Di Kota Semarang, terdapat 153 mitra penyelenggara dengan peserta magang mencapai 1.687 orang.*

(dh)

Menaker Yassierli Sidak Perusahaan di Semarang, Tindak Lanjuti Laporan THR Belum Dibayar Penuh

Mulai 1 April, ASN Wajib Bekerja dari Rumah Setiap Jumat! Ini Sektor yang Dikecualikan

Prabowo Ke Jepang, Indonesia Kantongi Komitmen Investasi Rp 395,9 Triliun dari Jepang

Perkuat Sinergi, Bupati Baharuddin Sambut Kunker DPD Partai Gerindra Sumut

Menaker Yassierli Minta Layanan Publik Kemnaker Lebih Cepat dan Responsif: Tak Boleh Ada Lagi Layanan Down!

Indonesia Targetkan E20, Bensin Campuran Etanol dari Jagung hingga Tebu