Berita Terkini, Eksklusif di Saluran WhatsApp bitvonline.com
+ Gabung
Ketika menghadapi bos toxic, karyawan dapat mulai dengan mencatat interaksi penting dengan atasan.
Bukti komunikasi seperti email atau pesan tertulis juga sebaiknya disimpan apabila diperlukan untuk menjelaskan situasi yang terjadi.
Karyawan juga dapat berbicara dengan rekan kerja yang dipercaya, mentor, atau bagian HR untuk mendapatkan dukungan dan mempertimbangkan langkah yang tepat.
Dialog secara profesional dengan atasan dapat dilakukan apabila situasinya memungkinkan.
Namun, jika berbagai upaya tersebut tidak membuahkan perubahan dan kondisi pekerjaan terus berdampak buruk terhadap kesehatan, mencari posisi lain di dalam maupun di luar perusahaan dapat menjadi pilihan.
Kesehatan diri tetap perlu menjadi prioritas.
Lingkungan kerja yang terus diwarnai tekanan, intimidasi, atau perilaku merendahkan dalam jangka panjang dapat memberikan dampak yang sulit diabaikan.* (cb/ad)
Tags
beritaTerkait
komentar
Masuk untuk memberikan atau membalas komentar.