Kanwil Kemenkum Bali Perkuat Pemenuhan Perjanjian Kinerja 2026 melalui Sosialisasi e-Performance

DENPASAR — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bali menggelar sosialisasi pemenuhan rencana aksi percepatan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 melalui aplikasi e-Performance, Senin, 9 Februari 2026.

Kegiatan ini bertujuan menyeragamkan pemahaman serta meningkatkan kualitas manajemen kinerja pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum Bali.

Sosialisasi tersebut dihadiri Pelaksana Harian Kepala Kanwil Kemenkum Bali Mustiqo Vitra Ardhiansyah, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum I Nengah Sukadana, serta pegawai terkait dari berbagai unit kerja.

Baca Juga:

• Kolaborasi Kemenkum, Kemendes, dan BNN: 100 Persen Desa di Sulteng Kini Miliki Posbankum dan Desa Bersinar

Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum I Nengah Sukadana mengatakan, pemenuhan rencana aksi perjanjian kinerja melalui aplikasi e-Performance merupakan instrumen penting dalam mengukur kinerja secara objektif dan akuntabel.

Menurut dia, pemahaman yang utuh terhadap mekanisme pengisian dan pelaporan kinerja menjadi kunci tercapainya target organisasi.

"e-Performance bukan hanya alat administrasi, tetapi sarana pengendalian kinerja yang harus dijalankan secara konsisten dan bertanggung jawab," kata Sukadana.

Sementara itu, Plh. Kepala Kanwil Kemenkum Bali Mustiqo Vitra Ardhiansyah menegaskan bahwa percepatan pemenuhan perjanjian kinerja menjadi langkah strategis untuk memastikan seluruh sasaran organisasi tercapai tepat waktu dan terukur.

Ia menekankan pentingnya kesesuaian antara target, rencana aksi, dan realisasi kinerja yang dilaporkan dalam aplikasi e-Performance.

"Setiap pegawai wajib memahami dan melaporkan capaian kinerjanya secara jujur dan profesional. Sistem ini menjadi penentu arah dan kualitas kinerja organisasi," ujar Mustiqo.

Dalam sosialisasi tersebut, peserta menerima pemaparan terkait kebijakan pemenuhan rencana aksi percepatan perjanjian kinerja, tata cara pengisian aplikasi e-Performance, serta upaya meminimalkan kesalahan teknis dalam pelaporan data kinerja.

Kegiatan juga diisi dengan sesi diskusi dan tanya jawab guna menampung kendala yang dihadapi unit kerja dalam implementasi e-Performance.

Forum ini diharapkan menghasilkan kesamaan persepsi sekaligus solusi praktis atas permasalahan di lapangan.

Kanwil Kemenkum Bali menargetkan seluruh pegawai dapat melaksanakan pemenuhan rencana aksi perjanjian kinerja Tahun 2026 secara konsisten, transparan, dan berorientasi pada hasil.

Upaya ini menjadi bagian dari komitmen institusi dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.*

(dh)

PT THE CUBE GROUP Gelar Sosialisasi Pembangunan Hotel di Desa Pecatu, Badung, Libatkan Pemerintah dan Masyarakat Adat

Polda Aceh Gelar Sosialisasi KUHP dan KUHAP Baru, Dorong Profesionalisme Penyidik dan Koordinasi Penegakan Hukum

TP Posyandu Bali Matangkan Program 2026, Koordinasi hingga Desa Ditingkatkan

Layanan Darurat Terintegrasi, Pemerintah Aceh Dorong Optimalisasi Call Center 112

Kanwil Kemenkum Bali Gelar Sosialisasi SKP ASN untuk Tingkatkan Profesionalisme

Manfaat Kopi Lebih dari Sekadar Energi: Jantung, Otak, dan Berat Badan Terjaga