Bukan Sekadar Slogan, Wali Kota Tanjungbalai Wajibkan ASN Terapkan BerAKHLAK

TANJUNGBALAI - Pemerintah Kota Tanjungbalai resmi menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK sebagai pedoman budaya kerja bagi seluruh aparatur sipil negara (ASN). Wali Kota Tanjungbalai Mahyaruddin Salim meminta seluruh ASN mengedepankan pelayanan kepada masyarakat.

Penerapan ASN BerAKHLAK tersebut dilaunching Mahyaruddin saat memimpin Apel Pemerintahan di halaman Kantor Wali Kota Tanjungbalai, Senin (10/8/2026).

Core Values ASN BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bagi ASN dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas dan mampu menghadapi berbagai tantangan.

Baca Juga:

• Tanjungbalai Resmi Berganti Identitas Jadi 'Kota Kerang', Ini Targetnya

Mahyaruddin menegaskan, BerAKHLAK tidak boleh hanya menjadi slogan yang terpampang di lingkungan pemerintahan. Nilai tersebut harus diterapkan dalam perilaku dan pekerjaan ASN sehari-hari.

"ASN di Kota Tanjungbalai harus menjadikan BerAKHLAK sebagai budaya kerja sehari-hari, mulai dari memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan ramah kepada masyarakat hingga mampu berkolaborasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik," kata Mahyaruddin.

Ia juga meminta seluruh ASN memiliki semangat "Bangga Melayani Bangsa". Menurutnya, semangat tersebut harus diwujudkan melalui tanggung jawab dalam menjalankan tugas serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

"Setiap ASN Pemko Tanjungbalai harus memiliki semangat Bangga Melayani Bangsa, yaitu bekerja dengan penuh tanggung jawab, memberikan pelayanan terbaik serta menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat," ujarnya.

Mahyaruddin mengatakan penguatan Core Values BerAKHLAK merupakan bagian dari upaya Pemko Tanjungbalai membangun budaya kerja aparatur yang profesional dan berintegritas.

Pemerintah Kota Tanjungbalai juga berkomitmen menghadirkan ASN yang responsif serta mampu menjadi teladan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.

"Melalui penguatan Core Values BerAKHLAK, Pemerintah Kota Tanjungbalai berkomitmen untuk terus menghadirkan aparatur yang berintegritas, responsif, serta mampu menjadi teladan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara," tutur Mahyaruddin.

Launching penerapan ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemko Tanjungbalai ditandai dengan penandatanganan pakta integritas oleh perwakilan pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD).

Selain itu, dilakukan penyematan pin sebagai tanda kesiapan ASN di Kota Tanjungbalai dalam menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK sekaligus mendukung visi dan misi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai.

Penerapan nilai tersebut diharapkan tidak hanya meningkatkan kualitas kinerja aparatur, tetapi juga berdampak langsung terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik di Kota Tanjungbalai.* (dh)

Kinerja OPD Dinilai Belum Memuaskan, Wali Kota Tanjungbalai: Jangan Bawa Kekerabatan

Kopdes Merah Putih Dinilai Belum Sesuai Prinsip Koperasi, Pengamat: Demokratisnya di Mana?

Pemprov Sumut Benahi PPID, Kejar Predikat Informatif dan Perkuat Transparansi OPD

Ombudsman Minta OPD DKI Jakarta Lebih Responsif, Jangan Tunggu Masalah Viral di Media Sosial

Negara Nyicil Rp40 Triliun Setahun demi Lunasi Utang Kopdes Merah Putih Rp240 Triliun

Heboh Gaji Manajer Kopdes Rp16 Juta, Purbaya Turun Tangan: 'Kegedean, Enggak Kita Setujui!