Berita Terkini, Eksklusif di Saluran WhatsApp bitvonline.com
+ Gabung
Deputi Bidang Transformasi Pembelajaran ASN LAN RI Erna Irawati dalam kesempatan yang sama memaparkan empat kompetensi utama yang perlu dimiliki seorang pemimpin.
Keempat kompetensi tersebut yakni kemampuan mengelola diri sendiri, mengelola orang lain, mengelola kinerja, dan mengelola perubahan.
Erna mengatakan dinamika perubahan yang berlangsung cepat membuat tantangan birokrasi tidak hanya berkaitan dengan transformasi digital.
Pemimpin juga harus memiliki kesiapan menghadapi berbagai situasi krisis.
Karena itu, seorang pemimpin dituntut untuk terus belajar atau continuous learning.
"Kunci dari perubahan adalah belajar. Pemimpin ketika berhenti belajar, organisasinya tidak akan tumbuh. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang meninggalkan legacy (warisan kebermanfaatan) yang dimulai dari proses transformasi," tutur Erna.
Erna juga mengingatkan agar proyek perubahan yang telah dirancang peserta PKN tidak berhenti setelah pelatihan selesai.
Proyek tersebut diharapkan terus dilanjutkan dan dikembangkan sehingga dapat memberikan manfaat bagi organisasi maupun masyarakat.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumut Agustinus Panjaitan mengatakan PKN Tingkat II Angkatan XII mengusung tema
"Kepemimpinan Adaptif dalam Transformasi Tata Kelola Penanggulangan Bencana untuk Mewujudkan Resiliensi dan Daya Saing Daerah".
Pelatihan berlangsung sejak 20 Mei hingga 25 September 2026 dan diikuti 49 peserta dari berbagai instansi.
Peserta berasal dari Pemerintah Provinsi Sumut, Kejaksaan Agung RI, sejumlah pemerintah kabupaten dan kota di Sumatera Utara, serta beberapa daerah lainnya seperti Kampar dan Pasaman Barat.
Tags
beritaTerkait
komentar
Masuk untuk memberikan atau membalas komentar.