Rico Waas Dorong Lulusan Pelatihan Langsung Terserap Dunia Kerja, Disnaker Diminta Siapkan Surat Rekomendasi

MEDAN - Pemerintah Kota (Pemko) Medan terus memperluas kolaborasi untuk meningkatkan daya saing generasi muda agar siap menghadapi dunia kerja. Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas menegaskan bahwa program pelatihan keterampilan tidak boleh berhenti pada sertifikat, tetapi harus berujung pada penyerapan tenaga kerja.

Hal itu disampaikan Rico Waas saat menerima audiensi Yayasan Plan International Indonesia terkait program Youth be Ready, Inclusive, Skilled, Empowered (You RISE) di Balai Kota Medan, Kamis (7/5/2025).

Rico menekankan bahwa keberhasilan pelatihan harus diukur dari seberapa banyak peserta yang benar-benar diterima bekerja di perusahaan.

Baca Juga:

• Rico Waas: Pelatihan Keterampilan Tak Cukup Berhenti di Sertifikat, Harus Jadi Jembatan ke Dunia Kerja Nyata

"Yang terpenting pelatihan tidak hanya sebatas memberikan keterampilan, tetapi juga harus mampu menghubungkan peserta dengan dunia kerja secara nyata," kata Rico Waas.

Ia juga menyebut program pelatihan yang telah berjalan sejauh ini dinilai cukup efektif, dengan tingkat penyerapan tenaga kerja mencapai 85 persen.

Untuk memperkuat hal tersebut, Rico mengusulkan langkah strategis berupa penguatan kepercayaan industri terhadap lulusan pelatihan. Ia meminta Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Medan mengkaji mekanisme penerbitan surat rekomendasi bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan.

"Ini untuk memperkuat kepercayaan perusahaan terhadap kompetensi peserta. Mekanismenya perlu dibahas lebih lanjut sesuai aturan agar memiliki dasar yang kuat," ujarnya.

Rico juga didampingi Asisten Pemerintahan dan Sosial Setda Kota Medan M Sofyan serta Plt Kadis Ketenagakerjaan Kota Medan Ramaddan dalam pertemuan tersebut.

Sementara itu, pihak Yayasan Plan International Indonesia melalui Private Sector Engagement Officer, Ardiansyah Hasibuan, menjelaskan bahwa program You RISE merupakan hasil kolaborasi dengan DBS Foundation.

Program tersebut menyasar kelompok muda marginal usia 18–29 tahun, termasuk perempuan muda dan penyandang disabilitas, dengan target 2.000 peserta.

Program ini mencakup pelatihan literasi keuangan, kesiapan kerja, keterampilan teknis IT, hospitality, ritel, mentoring karier, hingga kelas kepemimpinan perempuan.

"Melalui program ini kami berharap dapat membantu kaum muda menjadi lebih siap kerja, melek finansial, dan lebih percaya diri menghadapi masa depan," kata Ardiansyah.*

(dh)

Rico Waas: Pelatihan Keterampilan Tak Cukup Berhenti di Sertifikat, Harus Jadi Jembatan ke Dunia Kerja Nyata

Wujudkan Generasi Emas, DWP Sumut Dorong Ibu Jadi Kunci Penguatan Literasi Anak

Sumut Dinilai Rawan Bencana, Pemprov Dorong Pemetaan Risiko dan Mitigasi Berbasis Teknologi

Imigrasi Ngurah Rai Gelar Media Gathering, Dorong Transparansi dan Keterbukaan Informasi Publik

Sidang Isbat Nikah Terpadu Tanjungbalai: Pemko, PA, dan Kemenag Hadirkan Kepastian Hukum Gratis bagi Warga Kurang Mampu

Pemko Medan Perkuat Tata Kelola Berbasis Data, BPS Diminta Jadi Warning System